Las nuevas competencias
que exige el trabajo remoto

El trabajo remoto fue la salida frente a la situación que vivimos hoy y nos obligó a tomar medidas de seguridad informática, conectividad, productividad, administración del tiempo, confianza en nuestros equipos de trabajo y nuevos aprendizajes…. y tal parece que llegó para quedarse.

Hoy más que nunca es necesario desarrollar:

1. Comunicación efectiva.
2. Manejo responsable del tiempo.
3. Productividad.
4. Autogestión.
5. Disciplina.
6. Trabajo en equipo.
7. Planeación y priorización de actividades laborales y personales.
8. Cultivar los talentos y pasiones propios y dedicarles tiempo.

Tenemos muchos retos como profesionales y como personas para afrontar esta nueva realidad y como empresas debemos estar más presentes que nunca y a generar los espacios para cultivar, fortalecer y acompañar activamente nuestros colaboradores.

 

Diana Vallejo Restrepo
Gerente Experiencia Cliente

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